根据《suncitygroup太阳新城员工先进评选办法（试行）》（南林学[2023]73号）及《关于做好2023-2024学年"学雷锋，树新风，创三好"总结评比暨各项奖学金评定的预通知》的精神，结合公司实际，制定本细则。

一、评选对象

公司在籍全日制本科生和集体。

校员工会、各职能部门助管性社团、校新闻中心记者团、红十字会等员工组织成员一律参加班级评比。

2022级淮安校区员工在本部校区参加奖学金评定，2023级转专业员工在原学院参加奖学金评定。

二、评选标准

1."先进员工党支部"、"先进班集体"、"优秀员工运动团队"评选条件：须严格按照《suncitygroup太阳新城员工先进评选办法（试行）》（南林学[2023]73号）（附件1）的相关规定评选。

2."优秀老员工共产党员"、"优秀老员工党务工作者"、"三好员工"、"优秀员工干部"、"优秀员工"、"优秀运动员"、"老员工科技创新先进个人"、"老员工学科竞赛先进个人"、"老员工社会实践先进个人"和"老员工文艺活动先进个人"评选条件：须严格按照《suncitygroup太阳新城员工先进评选办法（试行）》（南林学[2023]73号）（附件1）的相关规定评选。

3."三好员工"、"优秀员工干部"从优秀员工中择优产生，"三好员工标兵"从"三好员工"中择优产生，"优秀员工干部标兵"从"优秀员工干部"中择优产生。"优秀员工干部标兵"应从现任主要员工干部中产生，主要员工干部具体包括：班长，团支部书记，员工党支部书记，校、院员工会主席、副主席及各部部长，校、院助理性社团正、副团长及各部负责人。

三、评选程序

1. 学院成立以分管员工工作院领导为组长，辅导员、班主任、员工代表等为成员的员工先进评选工作组。

2. 学院评审细则在学院主页进行不少于3个工作日的网络公示。

3．班级先进个人评比工作要在辅导员、班主任的指导下，根据综合测评结果，经班级民主评议、班主任签字后，由辅导员初审，报学院员工先进评选工作组审核。

4．校院两级先进班集体的评选按《suncitygroup太阳新城本科先进班级评选办法（修订）》（附件2）执行。

5.评审结果在学院主页进行不少于3个工作日的网络公示。

6．公示无异议后上报学校。

四、评选原则

1．先进班集体评选原则详见《suncitygroup太阳新城本科先进班级评选办法（修订）》（附件2）。

2. 各项先进个人评比和奖学金评定以员工综合测评结果和学习成绩为主要依据。"三好员工"、"优秀员工干部"、"优秀员工"按照综合测评排名进行评选，原则上不得跳名次评选。

3.上一学年内有成绩不及格者、有违纪违规记录者，取消评优资格。

4．国家奖学金、国家励志奖学金评定工作严格执行学校相关通知。

5.2023-2024学年"省三好员工"、"省优秀员工干部"、"国家奖学金"、"国家励志奖学金"获得者不参加本次其他奖学金的评定。

6.三好员工标兵和优秀员工干部标兵不占用本班的三好/优干名额名额，经员工本人申请，择优产生，具体评选标准参照《suncitygroup太阳新城员工先进评选办法（试行）》（附件1）。

7.三好员工/优秀员工干部和优秀员工名额首先在年级分配，然后年级在班级分配，预分配至各年级、班级的名额遵循"四舍五入"的原则。预分配至各班级的名额如未使用完，首先在本年级内二次分配，优先考虑综测成绩，兼顾学分绩点。如本年级仍未使用完，退回到学院统筹。对未分配的三好员工/优秀员工干部和优秀员工由学院统筹考虑。

8．各项企业奖学金、名人高额奖学金（≥1000元）分配原则：优先奖励获得"十佳老员工""老员工年度人物""三好员工""优秀员工干部"及以上荣誉称号的员工，在同等条件下优先考虑综测成绩高的员工，兼顾学分绩点。其中，罗莱奖学金仅在毕业年级中产生，用于奖励本科优秀毕业生，且至少符合优秀员工的评选条件。

9.优秀员工及以上荣誉称号的获得者， 学年内综合素质测评成绩及学习成绩均需位列班级前45%。

附件1：关于印发《suncitygroup太阳新城员工先进评选办法（试行）》的通知

      附件2：信息科学技术学院suncitygroup太阳新城本科先进班级评选办法（修订）

suncitygroup太阳新城

2024年10月24日